Alte Muster hinterfragen...

„Das war ein wirklich interessanter Tag! Ich wusste gar nicht, dass ich so viele nette Kolleginnen und Kollegen habe. Da kann echt was draus werden.“ Mit Bemerkungen wie diesen endetet am 20.02.2024 der erste Teamtag des neuen Fachteams Personal des Fachzentrums Kita im Priesterseminar in Limburg.

Zum ersten Mal trafen sich alle nun zusammengehörenden Themenbereiche von der Personalverwaltung für die Mitarbeitenden in den Kitas im Bistum über den Bereich der Fort- und Weiterbildung bis hin zum Themenkomplex Personalmarketing.

Es galt sich kennenzulernen, miteinander ins Gespräch zu kommen und gleichzeitig auch, sich gegenseitig zunächst die Arbeitsinhalte der einzelnen Themenbereiche vorzustellen. Diese intensive Arbeitsphase führte allen das beachtliche Themenspektrum des Fachteams Personal vor Augen.

Um gemeinsam zukünftig an einem Strang zu ziehen erarbeitete das Fachteam in einem nächsten Schritt seine strategischen Ziele für das Jahr 2024.

Alle waren sich einig, erstes Ziel muss sein, als Team zusammenzuwachsen und in einem guten Workflow zusammen zu arbeiten. Konkret bedeutet dies, dass ein Hauptaugenmerk auf die Arbeitsabläufe und Prozesse gelegt werden soll. Identifiziert werden sollen Möglichkeiten zur Vereinfachung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen. Möglichkeiten von digitalen Lösungen sollen diese Prozesse unterstützen, Synergien zwischen den einzelnen Themenbereichen sollen identifiziert werden.

Als grundlegende Haltung betonte das Fachteam dabei das Handeln nach den christlichen Werten, die klare Dienstleistungsorientierung und eine Offenheit für Veränderungsprozesse.

Mit einer durchweg guten Stimmung und positiver Energie ging das Fachteam aus diesem Tag. Der erste Schritt ist getan.