Personalentwicklung

Die Arbeit mit Kindern ist kein „Kinderspiel“, sondern höchst anspruchsvoll. Wir wissen, dass wir die Herausforderungen dieses Arbeitsfeldes am besten mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern meistern.

Daher stellen wir Lebenslanges Lernen und stetige Weiterentwicklung in den Fokus. Qualifizierung, Fortbildung und Supervision sind uns dabei ein zentrales Anliegen.  Personalentwicklungsmaßnahmen befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu,  ihre aktuellen Aufgaben erfolgreich und effizient zu bewältigen und sich neuen Aufgaben  selbstbewusst und motiviert zu stellen.  So besteht regelmäßig die Möglichkeit, sich fortzubilden und neue Methoden, Kenntnisse oder Handlungskompetenzen zu erwerben und zu erweitern. Viele Maßnahmen werden neben einer Freistellung durch Zuschüsse unterstützt. Für Fortbildung und persönliche Orientierung im Glauben (Exerzitien) stehen 10 Tage pro Jahr und Mitarbeiter zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Referentin für Personalentwicklung
Andrea Göpfert
a.goepfert(at)bistumlimburg.de
Telefon: 06431 295-165